แนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของการจ้างชาวต่างชาติในฐานะศิลปิน ช่างเทคนิค และอื่นๆ แย่งงานของคู่หูชาวอินเดียในอุตสาหกรรมภาพยนตร์หรือไม่? ผู้นำสหภาพภาพยนตร์กล่าวว่าภัยคุกคามมีจริง พวกเขายังอ้างว่าชาวต่างชาติจำนวนมากที่ทำงานในบอลลีวูดไม่มีใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสม และตำรวจมุมไบแทบไม่มีการกระทำใดๆ
อุตสาหกรรมภาพยนตร์อินเดีย
เช่นเดียวกับภาคส่วนอื่นๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ โทรคมนาคม ฯลฯ กำลังจ้างผู้มีความสามารถจากต่างประเทศเพิ่มมากขึ้นในสาขาต่างๆ เช่น การถ่ายภาพยนตร์ การกำกับการแสดง การผลิต การเขียนบท และศิลปินรุ่นเยาว์และนักเต้น
ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ถูกไล่ออกจากหลายประเทศ เช่น สหราชอาณาจักร รัสเซีย และอุซเบกิสถาน เป็นต้น สหภาพพนักงานภาพยนตร์และตัวแทนของพรรคการเมืองอ้างว่าชาวต่างชาติได้รับการว่าจ้างเป็นจำนวนมากในฐานะนักแสดงรุ่นเยาว์
ช่างแต่งหน้า ช่างทำผม นักเต้น ผู้กำกับแอ็คชั่น สตันท์แมน นักออกแบบเครื่องแต่งกาย ผู้กำกับศิลป์ และช่างเทคนิคในบอลลีวูด มันอาจจะดูเหมือนเป็นสถานการณ์ win-win สำหรับอุตสาหกรรมภาพยนตร์และชาวต่างชาติ เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้มีความสามารถที่หลากหลายและชาวต่างชาติ
มีรายได้ที่มั่นคง แต่สหภาพแรงงานต่างกัน “เราทุกคนทราบดีว่าอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโฆษณาของอินเดียอยู่ในอันดับต้น ๆ ของโลกในแง่ของจำนวนภาพยนตร์ที่ผลิตต่อปีที่เกี่ยวข้อง มูลค่าการซื้อขายประจำปีอยู่ที่ 2.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
โรงภาพยนตร์อินเดียประกอบด้วยอุตสาหกรรมภาพยนตร์ภาษาระดับภูมิภาคต่างๆ ที่ใช้ ผู้คนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมภาพยนตร์อินเดียกำลังเผชิญกับปัญหาใหญ่กับทีมงานต่างชาติที่เข้ามาแทนที่คู่หูชาวอินเดีย ชาวต่างชาติจำนวนมากเหล่านี้ทำงานอย่างผิดกฎหมายในอินเดียโดยละเมิดบรรทัดฐานของวีซ่า” ผู้นำสหภาพแรงงานกล่าว
เหตุใด
จึงไม่ควรจ้างลูกเรือต่างชาติในลักษณะที่นักแสดงและช่างเทคนิคของปากีสถานไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์อินเดีย เขาตั้งคำถาม Ashok Dubey ประธานสหพันธ์พนักงานภาพยนตร์อินเดียตะวันตก (FWICE) บอกกับ PTI ว่าพวกเขาไม่อนุญาตให้จ้างลูกเรือต่างชาติ
“โปรดิวเซอร์เป็นผู้ว่าจ้าง น่าเสียดายที่คนของเรากำลังสูญเสียโอกาสในการจ้างงาน เกือบ 90 เปอร์เซ็นต์ของชาวต่างชาติที่ทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์อินเดียกำลังทำงานอย่างผิดกฎหมายโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน” เขากล่าว
เขายังอ้างว่าโปรดิวเซอร์และผู้ประสานงานไม่สนับสนุนการอภิปรายในหัวข้อนี้ “เราได้ร้องเรียนกับตำรวจมุมไบหลายครั้งเกี่ยวกับปัญหานี้ (ชาวต่างชาติที่ทำงานอย่างผิดกฎหมาย) แต่พวกเขาไม่ได้ให้ความสำคัญกับการร้องเรียนของเราอย่างจริงจังและล้มเหลว
ในการดำเนินการ ฉันได้เผชิญกับ FIR สี่แห่ง (First Information Reports) เมื่อฉันหยิบยกประเด็นเหล่านี้ขึ้นมาเพื่อปรับปรุง คนงานของเรา คนงานอย่างน้อย 3 แสนคนเป็นสมาชิกของ FWICE ในความสามารถที่หลากหลาย เราต่อสู้เพื่อสิทธิของพวกเขา” เขากล่าว
อย่างไรก็ตาม
ไม่ทราบจำนวนที่แน่นอนของชาวต่างชาติและประเทศต้นกำเนิด ที่ทำงานในบอลลีวูด ทอลีวูด และอุตสาหกรรมภาพยนตร์ระดับภูมิภาคอื่นๆ Sandip Ghuge ประธานสหภาพ BJP Chitrapat Union กล่าวว่าชาวต่างชาติที่ทำงานอย่างผิดกฎหมายในภาพยนตร์และบนแพลตฟอร์ม
OTT (Over The Top) เป็นปัญหาใหญ่ “นี่เป็นความไม่ยุติธรรมสำหรับลูกเรือชาวอินเดีย รวมถึงช่างแต่งหน้าและช่างเทคนิค ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ทำงานเกี่ยวกับวีซ่านักท่องเที่ยวและไม่มีใบอนุญาตทำงาน” เขากล่าว
Ghuge กล่าวว่าสหภาพจิตรภัทรได้ร้องเรียนต่อสำนักงานทะเบียนคนต่างด้าว (FRRO) และตำรวจมุมไบ
เขากล่าวหาว่าตำรวจไม่ได้เริ่มดำเนินการ สาเหตุหลักมาจากเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นจำนวนมากไม่ทราบกฎหมายต่อต้านศิลปินและช่างเทคนิคต่างชาติที่ผิดกฎหมาย
“ดูเหมือนว่า FRRO จะไม่เต็มใจที่จะดำเนินการ สิ่งนี้ควรหยุดด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเข้มงวด และควรมีการดำเนินการที่เข้มงวดกับตัวแทนและผู้ประสานงานที่สนับสนุนกิจกรรมที่ผิดกฎหมายนี้” เขาเรียกร้อง
เจ้าหน้าที่ตำรวจมุมไบปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น บัญชีรายชื่อ MLS ก็ใหญ่ขึ้นและลึกขึ้นเช่นกัน มีหลายปัจจัยที่ซ้อนกันเพื่อทำให้ช่วงหลังของ Open Cup เป็นการปีนขึ้นเนินสำหรับ USL พุ่งพรวด ทีมสุดท้ายจากลีกล่างที่เข้าถึงรอบชิงชนะเลิศคือ 2008 Charleston Battery ซึ่งแพ้ DC United
คนสุดท้ายที่ชนะคือแรดในปี 1999 ผู้พิชิตสิ่งที่ Dunivant เรียกว่า “ภูมิทัศน์ที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง” MLS มีอายุเพียงสามขวบในขณะนั้น โรเชสเตอร์ดึงฝูงชนที่เทียบเคียงได้ และมีงบประมาณที่เทียบเท่าและผู้เล่น MLS ในอนาคต สิ่งที่แรดทำในการเอาชนะทีม MLS สี่ทีมนั้น
“น่าประทับใจอย่างเหลือเชื่อ” Dunivant กล่าว แต่ยังทำได้ยากกว่ามากในตอนนี้บางทีจุดเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้องมากกว่านั้นอยู่ต่างประเทศ Copa Del Rey ของสเปนไม่เคยมีแชมป์ลีกล่าง เอฟเอ คัพของอังกฤษครั้งล่าสุดคือเวสต์แฮมในปี 1980
credit: oldladytitties.com nsyncwebguide.com free-twitter-backs.com PersonalTouchWebsites.com horotwitz.com invertercarepayyannur.com looterproductions.com jupiterwebcasts.com ParisWebJob.com QuestWebStudio.com